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こちらのサイトから採用となった方
1名限定5万円

ありがとうボーナスを贈呈します。


※1年間勤務継続した方が対象です
  
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当院で一緒に  を
大切に働いてみませんか?

  
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こんにちは!
かわぐち内科・内視鏡クリニックです。

当院は2022年5月、母である前院長から
継承する形で開業した新しいクリニックです。

医療理念として
和・安心・成長 を掲げており
特に という言葉は
院長自身が非常に大切にしている言葉でもあります。

という漢字には
「和らぐ」「協和」「和=日本」など
様々な意味があり
そのどれもがクリニックにとって
重要な事であると思います。
  
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こんにちは!
かわぐち内科・内視鏡クリニックです。
 
当院は2022年5月、母である前院長から、継承する形で開業した新しいクリニックです。
 
医療理念として、和・安心・成長 を掲げており、特に という言葉は院長自身が非常に大切にしている言葉でもあります。
 
という漢字には、「和らぐ」「協和」「和=日本」など様々な意味があり、そのどれもがクリニックにとって重要な事であると思います。
⚫︎患者さん - スタッフ
⚫︎スタッフ - スタッフ
⚫︎医師 - スタッフ

その全てに「」が大切であり、スタッフ一人一人がお互いの事を考え理解し、「協和」を取る事が、患者様の「安心」に繋がっていくものと考えております。

このような医療理念に賛同してくれる医療事務の方、是非当院で一緒に働いてみませんか?

こんなお悩みはありませんか?

  • 時間外労働が多い
  • 正直なところお給料が…
  • 通勤環境を良くしたい
  • 人間関係のトラブルが…
  • ここをクリックして表示したいテキストを入力してください。


\かわぐち内科・内視鏡クリニックなら

そのお悩みを解決サポートし
安心して働ける
環境作りをしています!


積極的な
時間外労働の削減

「今日も残業か...」

クリニックなど小さな職場だと、スタッフが少ないためどうしても残業が発生しやすくなってしまいがちです。

仕事が残っている状態で帰るとは言い出せず、結局遅い時間まで働いていて、理想とはほど遠いワークライフバランスになっていませんか?
『早番と遅番システムの採用』
『スタッフと話し合い無駄をとことん削減』

かわぐち内科・内視鏡クリニックは、時間外労働削減のために様々な取り組みを行っています。

かわぐち内科・内視鏡クリニックでは、院長である私自身が仕事時間はしっかり働いて、プライベートも充実させたいという思いがあるからこそ、時間外労働削減の取り組みを行っています。

貢献度に応じた
給与見直し制度

「忙しさの割に給料があまり良くない..」

医療事務の仕事は、時に患者様から『ありがとう』と感謝される、とても素晴らしい職業です。

しかし、業務はレセプトのような専門的な知識が必要であり、一般の方が思っている以上に大変な職業でもあります。
そしてそんな忙しさの割に給料があまり良くない……こんなお悩みを持っている方も少なくないのでは?
「地域トップクラスの給与!」
「なんとパートなのに賞与もあり!」
求人広告を見ると幅を持って給料が書いてあるところが多いです。そして実際にどのように給料が上がっていくかは分かりません。

当院では貢献度に応じて給与の見直しを早期に行います。
また、パートでも賞与を付与しますので、Totalすると大きな差になりますね!

通勤に便利な
駅近のクリニック

「駅近で働きたい...」

結婚や出産などを機に、家庭環境が変わったり
職場環境が悪いわけではないが、駅から遠く通いにくいなど。
通勤環境でお悩みの方も多いはず!
駅から近いというのは患者様にとってもスタッフにとっても代えがたい利益です。

当院がある浅草駅は東武スカイツリーライン、銀座線では始発駅であり、また都営浅草線、つくばエクスプレスも通っている非常に通勤に便利な駅です。

"和" を大切にした
職場環境

「人間関係トラブルはもう嫌だ...」

採用面接の際のアンケートにて、職場で一番重要視する点に職場の雰囲気と記載する方は本当に多いです。

当院は過去の経験を活かし、そして自分の未熟な点を知り、『和』の重要性を再認識し、膿を出すよう様々な改革に着手しています。

医療理念として『和』を掲げ、日々自分が思う『和』とスタッフが思う『和』のすり合わせを行ってきました。

現在の当院は、スタッフ同士が協力しあえる強い組織になってきたと自負しております!

かわぐち内科・内視鏡クリニックは、
一度働いたら辞めたくなくなる!
そのような職場を目指しています。

  
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環境づくりのこだわり
つのポイント

  No1 
安心できる教育体制


例えば『眼科や整形外科での事務経験はあるが、内科は初めてで心配です』という方が多くいらっしゃいます。
確かに内科は使用する薬剤の種類が多く大変な点も多いです。


しかしそのような方もしっかりと当院に根付き、働いてくれています。
それは、しっかりと教育しながら育てていく体制が整っているからです。
  No2 
フレキシブルなシフト、残業時間の削減


一人一人家族背景などにより希望の働き方も異なります。

当院では採用の段階からその方に合った勤務体制が整えられるかご本人様と十分なすり合わせを行います。無理に採用してもお互いに良い事はありませんから。

そして可能な限りシフトの調整を行い、スタッフ全員がプライベートも充実できるよう努力致します。
  No3 
頑張った分は給料に反映


頑張って知識を習得しても、還元がされないとだんだんと目標を失っていきます。

頑張ってクリニックに貢献した事、それが利益に直接反映するものではなくとも、患者さんや他のスタッフの役に経つことであればしっかりと評価すべきです。

当院では独自の評価制度を設け、給料に反映させています。
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医療事務"未経験"の方へ

当院は医療事務未経験の方の採用も行っております。

医療事務に興味を持ったのには様々な理由があると思います。

『家族に尊敬できる医療関係の方がいるから』
『家族の介護を行い医療の大切さがわかったから』

それぞれの思いで医療事務を志したのではないかと想像します。
医療事務は簡単な仕事ではありません。
様々な知識を必要とする大変な職業です。

でも大変な事は、どんな仕事でも付きまとう事です。
自分の思いを大切に真剣に働けば、きっと結果はついてきます。

最初にテキストを配布し、内科、内視鏡科に必要な点にはチェックをし、重点的に勉強をするお手伝いを致します。

レセプトコンピューター(医療事務さんはこのソフトで作業する事が多くなります)の使用方法について動画を用いた研修を行って頂き、不安を払拭してから現場に出て頂きます。

既存のベテランスタッフが丁寧に医療事務作業ならびにレセプト作業をお伝えいたします。
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なぜそんな事までするのか?

医療事務さんは今の世の中、下手をすると看護師さん以上に枯渇している職種です。

そんな中で経験豊富で優秀な医療事務さんを確保するのは困難を極めます。当院が一番必要とするのは『和』の理念に共感し、働いてくださる『人』です。

一生懸命に努力してくれる方であれば0からでも医療事務は十分に務まると信じているからこそ、かわぐち内科・内視鏡クリニックは未経験の方の育成にも力を入れています。

  
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お仕事の内容


病院の顔として、
笑顔で患者様を
お迎えする事から仕事がスタートします。


医療事務のお仕事

患者様の受付、登録

保険証情報の取り込み

医師、看護師との連携

患者さんの誘導

お会計

次回検査の場合の簡単な説明

電話の対応

レセプト作業
経験豊富なスタッフが指導させて頂きます。

物品の購入

掃除
綺麗で心地よい空間を保つために

小見出し
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スタッフのインタビュー

●クリニックの特徴
地域医療をベースに循環器内科、消化器内科、内視鏡検査、エコー検査、PCR検査など幅広い診療が行われており、職場の雰囲気もアットホームなところ

●大変な点
特に新型コロナウイルスの流行期には、通常の内視鏡業務に加え発熱外来も行わなければならず大変であった。

●働く上でのメリット
業務に問題点が生じれば、院長ご自身から行動に移され、一緒に問題解決をなさろうとしてくれる事。
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院長はこんな人です

院長
川口 佑輔

【出身地】浅草
地元である浅草で開業し、貢献できる事が喜びです。

【部活】サッカー部(小・中・高・大)
お世辞にも出来の良いとは言えなかった小学生時代の自分が、仲間の大切さを知り、大きく成長できたのはサッカーとの出会いがあったからです。

【出身大学】北里大学医学部
今の自分の基礎を作ってくれた大切な場所です。ただただ、楽しかった!

【性格】真面目で曲がった事が嫌い、優しい
【好きな食べ物】ハンバーグ、寿司、アイス、フルーツ
【苦手なもの】ゴキ
【趣味】家族と行く公園めぐり、サッカー観戦、ゴルフ

【最近の嬉しい出来事】
子供が『おとさん(お父さん)』と言って自分のところに飛び込んでくること。

表示したいテキスト


院長の思い

自分が地元である浅草に貢献できる事、それは「浅草に住む又は働く方々に適切に医療を受けて頂き、早期発見・早期治療することで皆さんのHappy aging=元気な高齢者を増やす」を達成する事であると考えています。

浅草には個人経営の方が多く、健康診断すらも数年受けていない方がたくさんいます。

そんな方々まで行き届くような医療を行い、友人・友人のご家族・友人の友人、『和=輪』を広げて皆さんが健康で楽しく生きられるようにする。
そんな思いで、かわぐち内科・内視鏡クリニックの道を歩んでいます。

  
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採用特典

こちらのサイトから採用となった方
1名限定5万円

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贈呈します。


※1年間勤務継続した方が対象です


募集要項

雇用形態
医療事務 非常勤(パート)
勤務地
かわぐち内科・内視鏡クリニック
〒111-0032 東京都台東区浅草1-35-9
給与
時給 1,300円〜
試用期間
3ヶ月
※未経験の方は時給1200円で使用期間開始、3か月の使用期間後、戦力になってくれると十分に判断された場合1300円にUpします
勤務時間

週3回以上勤務可能な方を募集します。
・月火水金:8:30~18:30
・土:8:30~17:00
上記の時間の中で、シフトにより調整します。
例)月金:8:30~18:00 火:9:00~18:30 (休憩1.5時間)などなど

休暇・休日 木曜日・日曜日・祝日
春季休暇(3月に春分の日を絡めて連休を作っています)
夏季休暇(8月に山の日を絡めて連休を作っています+9月に敬老の日や秋分の日を絡めて連休を作っています。)
年末年始休暇 12月29日~1月3日
待遇
・賞与 非常勤でも賞与あり 年2回 7月12月
・時間外手当は1分毎に支給
・雇用保険
・医師国保選択可 (国民健康保険などと費用を比べながらご検討下さい)
・交通費(上限2万円/月)
・制服貸与
その他
未経験でも意欲があり、研修をしっかりと受けて頂ければ採用可です!
見出し ここをクリックして表示したいテキストを入力してください。テキストは「右寄せ」「中央寄せ」「左寄せ」といった整列方向、「太字」「斜体」「下線」「取り消し線」、「文字サイズ」「文字色」「文字の背景色」など細かく編集することができます。
雇用形態
正職員・常勤
勤務地
かわぐち内科・内視鏡クリニック
〒111-0032 東京都台東区浅草1-35-9
給与
月給 200,000円
試用期間
3ヶ月
※未経験の方は月給190,000円で使用期間開始、3か月の使用期間後、戦力になってくれると十分に判断された場合月給200,000円にUpします
勤務時間

・月火水金:8:30~18:30
・土:8:30~17:00
早番、遅番制度にて、週に数日は18:00には帰宅できるよう調整しています。

休暇・休日
木曜日・日曜日・祝日
春季休暇(3月に春分の日を絡めて連休を作っています)
夏季休暇(8月に山の日を絡めて連休を作っています+9月に敬老の日や秋分の日を絡めて連休を作っています。)
年末年始休暇 12月29日~1月3日
待遇
・賞与 非常勤でも賞与あり 年2回 7月12月
・時間外手当は1分毎に支給
・雇用保険
・医師国保選択可 (国民健康保険などと費用を比べながらご検討下さい)
・交通費(上限2万円/月)
・制服貸与
その他
未経験でも意欲があり、研修をしっかりと受けて頂ければ採用可です!
見出し ここをクリックして表示したいテキストを入力してください。テキストは「右寄せ」「中央寄せ」「左寄せ」といった整列方向、「太字」「斜体」「下線」「取り消し線」、「文字サイズ」「文字色」「文字の背景色」など細かく編集することができます。


採用の流れ

STEP1
ご応募
少しでも興味を持って頂けたら、応募フォームを記入して送信して下さい。
後ほど担当者からご連絡致します。
STEP2
履歴書の送付・書類選考
メール、又は郵送にて履歴書の送付をお願い致します。
書類選考の後、面接日程を調整させて頂きます。
STEP3
面接
お互いの事が少しでも分かるよう、アンケートなども行いながら面接を行います。
同じ方向で歩んで行くために、ぜひあなたの想いも聞かせてください!
STEP4
採用
採用が決まりましたら、具体的な勤務開始日や働き方・条件などをご相談させて頂きます。
STEP5
試用期間
3か月間の試用期間があります。
未経験の方は特に、最初は不安な事もあるかもしれませんが、しっかりとサポートさせて頂きます!
STEP6
本採用
未経験の方も、試用期間の頑張り次第で時給は1300円までUpします!
メリット
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